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É por isso que os Padres Escandinavos têm sorte


De acordo com uma nova pesquisa, produzida pelo pai dos estados do norte, ele ajudou a fortalecer seu papel como pai moderno e educado na liberdade paterna.

Por que os pais escandinavos têm sorte? (Foto: iStock) A licença parental compartilhada foi introduzida nos estados do norte nas décadas de 1970 e 1980, mas ainda era raro o pai realmente fazer uso dela. Ficar em casa com os filhos era visto como mais uma tarefa da mulher e não considerado masculino pelos pais que se aproveitavam dela. No entanto, algumas décadas depois, esses pais se tornaram bons exemplos de pais pais. Os pais suecos são popularmente chamados de "lattes pappas", ou latte dad, sugerindo que o pai está confortavelmente sentado no sofá, nos braços de uma criança pequena, enquanto bebe. Novas pesquisas mostram que os pais nos estados do norte que têm a oportunidade de tirar licença paterna são mais capazes de se envolver gyereknevelйsbe, no cotidiano de suas mudas. Mas eles ainda precisam trabalhar para assumir plenamente essas funções. A pesquisa foi baseada em dados de 7515 colaboradores, que estavam em grande parte na mesma categoria na Suécia, A empresa, Promundo, obteve os dados de um grande projeto de pesquisa em 2019 intitulado "O status dos pais do mundo" e perguntou sobre paternidade, identidade de gênero, licença de paternidade As visões da liberdade paterna certamente mudaram desde a década de 1970, e mais e mais pessoas nos estados do norte acham que 75% dos pais também têm direito. Isso também é psiquicamente importante para os homens escandinavos: na Dinamarca, 89% dos pais, enquanto na Suécia, 96% disseram que queriam ser ativos na vida de seus filhos logo nos primeiros meses. 86% a 94% dos pais pediram que é responsabilidade do pai desempenhar um papel mais ativo na criação dos filhos.A pesquisa também confirma que os homens que tiram licença de paternidade mais longa (cada país do norte permite 40 semanas ou mais; a licença de paternidade mais longa é de 69 semanas na Suécia) têm um melhor relacionamento com eles também estão mais preocupados com a vida. Eles também têm papéis masculinos tradicionais com menos dinheiro e confiam menos na mãe na criação dos filhos, e mais nesse assunto nos livros de puericultura, médicos.No entanto, os Padres do Norte não sobrevivem com todos os benefícios que lhes são garantidos, porque geralmente não tiram licença de paternidade completa. Por exemplo, os pais finlandeses recebem apenas 11% de sua liberdade; na Dinamarca, a situação é semelhante; na Noruega, aprox. 20%, comparado a 30% na Suécia e na Islândia. Por outro lado, 80% das mães do norte estão de férias por mais de 6 meses, o que é usado por apenas 5% dos pais.De acordo com a pesquisa, muitos pais não se despedem porque temem carreira, relacionamento com funcionários. Aqueles que professavam ter superiores mais dignos tiraram mais licença paterna, mas os papéis de gênero ainda têm espaço para melhorias, pois as mães pesquisadas disseram ter mais szervezйsben. Por exemplo, 85% das mães suecas disseram isso. Embora 55% dos pais participantes tenham dito que compartilham igualmente com o casal em suas atividades diárias, e 33% das mães disseram que fazem a maior parte ou todo o trabalho, não o pai. Entre 66% e 70% dos Pais disseram que compartilhavam as responsabilidades dos pais com as mães, mas apenas metade das mães concordou. (VIA)Links relacionados: